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武汉科振简讯 第四期

[  修改时间:2015-9-14 16:26:43  浏览次数:945]
 

武汉科振简讯
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武汉市科振经贸有限公司办公室编 二○一五年八月十八日
把握常态化让三严三实在基层扎根
近日,科振公司党委基于公司经营管理遭遇的问题,联系班子和骨干思想、工作和作风实际,对当前党建各项工作进行再研究再部署。党委书记辛福银强调,开展“三严三实”专题教育是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措。虽身在基层,我们一定要克服模糊认识,坚持结合实际、纳入常态,就实求实、在反思中进取,力求“三严三实”在思想和工作中扎根。具体工作中要抓住几个关键点:
第一,注重经常性教育,力戒形式。“三严三实”重在解决思想根源问题。为此公司党委要求干部要带头学、真心学,准确把握丰富内涵和精髓要义,努力学深吃透。同时以严的标准、严的措施保证学习实效。防止过于繁琐,反对空洞过场,定期开展座谈讨论、理论研讨、撰写心得等活动,自觉把“三严三实”内化于心。
第二,要结合实际工作,常态化组织。专题教育不是一次活动,不能按搞活动的办法来抓专题教育。要注重和日常工作对接,把专题教育的所有安排融入到经常性工作之中,把专题党课、专题学习研讨、专题民主生活与平时的“三会一课”、中心组学习、年度民主生活会结合起来,把开展专题教育与加强理论学习、增强党性修养结合起来,与深化作风建设、加强制度建设结合起来,与做好改革发展稳定各项工作结合起来,推动学习实践“三严三实”形成常态、形成自觉。
第三,要坚持问题导向、上行下效。开展专题教育,通过党群作风不实、干部能力不足等突出问题、影响企业转型发展、职工利益诉求等共性问题入手,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种方式,把“面对面”与“背靠背”、“个别听”与“集体谈”、“走进群众听”与“组织群众评”结合起来,通过发放征求意见函、登门拜访、召开座谈会等多种渠道,征求各方面意见建议,努力把最真实的意见征集上来,对照反思、检查在践行“三严三实”中的差距,躬身实践,不断修正,形成上行下效、上率下行的良好局面,以奋发有为的进取状态,推动科振加快发展。
 
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